Un Secretario General sin miedo a la autocrítica

Por si alguien está interesado en ver como un Secretario General es capaz de hacer crítica y autocrítica, y sumar apoyos cada día en su organización gracias al análisis sincero de la actividad desarrollada. Haciendo que este mensaje llegue a la sociedad, y no queriendo tapar los debates y los desencuentros ocultando a la prensa todo lo que no sean pastelosos comunicados de autocomplacencia. No sé si les dije un día que no era afiliado del PSOE, pero se lo digo ahora. Lo soy de la UGT, y me siento bastante orgulloso de que esté dirigida en Palencia por Javier Caloca. Mis amigos, con los que comparto chatos a diario, cada día me hablan mejor de él y de sus intervenciones. Si la cuestión es volver a hacer políticas de izquierdas para que el PSOE recupere la confianza de los ciudadanos, sin duda en Palencia tenemos a alguien cuya defensa de esas políticas es el eje central de su acción sindical. Mientras algunos ya no pronuncian la palabra "trabajadores" pese a dirigir un partido socialista, otros como Caloca no han olvidado lo que significa la O dentro de las siglas del PSOE. 

Publicado hoy en El Norte de Castilla

La gestión de Gómez Caloca recibe el apoyo del 70% del comité de UGT

«Creo que el acuerdo económico y social del pasado mes de febrero no fue acertado. Fuimos a evitar males mayores, pero no debió firmarse», declaró ayer el secretario provincial de UGT, Francisco Javier Gómez Caloca, tras el comité provincial celebrado por el sindicato. Esta crítica hacia la cúpula de su propio sindicato fue expresada también en la sesión, en su intervención ante los compañeros, según afirmó el dirigente ugetista.

Gómez Caloca considera que el pacto, «vistos los resultados unos meses después, solo ha tenido repercusiones negativas para los trabajadores y para los pensionistas y futuros pensionistas». El secretario de UGT de Palencia reconoce que a algunos podrá extrañarles la autocrítica dentro del propio sindicato, pero argumentó que «la sociedad avanza deprisa; antes no era habitual hacer autocrítica dentro de la organización, pero creo que debe hacerse y que la sociedad debe conocerla», afirmó.

El comité de UGT sirvió para hacer un balance de gestión a mitad de su mandato, que se ha desarrollado «en un entorno de crisis». No obstante, y mientras que en el primer año se produjeron únicamente conflictos puntuales, el último año se ha caracterizado por la confrontación, tras las medidas laborales adoptadas por el Gobierno en mayo del año pasado -«que supusieron recortes en las pensiones y en los sueldos de los funcionarios»- y que desembocaron en la huelga general del 29 de septiembre, según expuso en el informe presentado ayer. Francisco Javier Gómez Caloca considera que después de la huelga «se debió mantener la tensión movilizadora», puesto que «ha continuado, incluso se ha incrementado, la confrontación», según indicó. El secretario de UGT insistió en que todas las medidas posteriores «han perjudicado a los trabajadores y a los pensionistas».

A criterio de Gómez Caloca, las medidas del Gobierno, así como el acuerdo económico y social han repercutido en que a estas alturas apenas se haya avanzado en la negociación de los convenios colectivos, ya que «los empresarios se sienten respaldados por esas medidas». A ello se añaden, indica el secretario de UGT, «las posiciones con las que cada día nos desayunamos del presidente del Banco de España y del Banco Mundial, que mejor deberían ocuparse de sus asuntos». El dirigente del sindicato advierte de que esta situación puede acabar con la negociación colectiva de los convenios de sector, que en una provincia como Palencia dan cobertura laboral al 92% de los trabajadores.

La gestión de Francisco Javier Gómez Caloca fue aprobada ayer por el 70% de los votos. El 27,5% de los asistentes se abstuvieron, y solo hubo un voto en contra. Este apoyo supone para el secretario provincial un respaldo a su representación, si se tienen en cuenta, como él mismo recuerda, que fue elegido hace dos años con el 57% de los votos.